Karrierewege über 5 Jahre
Verfolgen Sie die bemerkenswerten Entwicklungen unserer Absolventen von ihren ersten Schritten bis zu Führungspositionen in der Finanzbranche.
Michael Schneider
Einstieg: Junior Buchhalter → Heute: Finanzcontroller
Als Michael 2020 unser Budgetmanagement-Programm absolvierte, arbeitete er als einfacher Buchhalter. Die systematischen Ansätze zur Kostenanalyse, die er bei uns lernte, wendete er sofort in seinem Unternehmen an. Binnen sechs Monaten konnte er Einsparpotenziale von 180.000 Euro identifizieren.
- 2021: Beförderung zum Senior Buchhalter
- 2023: Ernennung zum stellvertretenden Controller
- 2025: Vollständige Übernahme der Controller-Position
- Gehaltsplus: 85% über 5 Jahre
Sarah Hoffmann
Einstieg: Projektassistentin → Heute: Budgetdirektorin
Sarah startete 2021 ohne tiefere Finanzkennnisse in unserem Intensivkurs. Ihre Begabung für strategische Budgetplanung wurde schnell erkennbar. Bereits nach einem Jahr übernahm sie die Budgetverantwortung für drei Abteilungen ihres Unternehmens und entwickelte innovative Forecasting-Modelle.
- 2022: Teamleitung Budgetplanung übernommen
- 2024: Aufstieg zur Abteilungsleiterin Finanzen
- 2025: Ernennung zur Budgetdirektorin mit 15 Mitarbeitern
- Verantwortung: 12 Millionen Euro Jahresbudget
Thomas Weber
Einstieg: Freelancer → Heute: Gründer & CEO
Thomas kam 2022 als selbstständiger Berater zu uns, kämpfte aber mit der finanziellen Planung seines Business. Unser Programm vermittelte ihm nicht nur persönliche Budgetdisziplin, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Unternehmensbudgets zu erstellen. Diese Expertise wurde zum Fundament seiner eigenen Beratungsfirma.
- 2023: Gründung der Weber Financial Consulting
- 2024: Expansion auf 8 Mitarbeiter
- 2025: Jahresumsatz 2,1 Millionen Euro
- Portfolio: 45 Unternehmenskunden betreut
Michael Schneider
Programmteilnahme 2020 • 5 Jahre Entwicklung
„Die Methoden von lyternavose haben meine gesamte Herangehensweise an Finanzplanung revolutioniert. Was als Weiterbildung begann, wurde zur Grundlage meiner Karriere. Heute leite ich das Controlling eines mittelständischen Unternehmens und setze täglich die Prinzipien um, die ich hier gelernt habe. Besonders wertvoll waren die praktischen Übungen zur Abweichungsanalyse."
Thomas Weber
Programmteilnahme 2022 • 3 Jahre Wachstum
„Ohne die solide Grundlage in Budgetmanagement, die ich bei lyternavose erhalten habe, wäre meine Selbstständigkeit gescheitert. Die Dozenten vermittelten nicht nur Theorie, sondern echte Praxiskompetenzen. Heute berate ich andere Unternehmen genau in den Bereichen, die ich damals selbst lernen musste. Meine Firma wächst kontinuierlich, weil ich die finanziellen Risiken richtig einschätzen kann."
Führungspositionen erreicht
73% unserer Absolventen von 2020-2022 haben bis 2025 Führungsverantwortung übernommen. Die systematische Herangehensweise an Budgetplanung, die wir vermitteln, qualifiziert automatisch für Management-Aufgaben. Unternehmen schätzen Mitarbeiter, die komplexe Finanzprozesse durchdringen und optimieren können.
Nachhaltige Einkommenssteigerung
Durchschnittlich 67% Gehaltssteigerung innerhalb von 3 Jahren nach Programmabschluss. Diese Zahlen reflektieren den tatsächlichen Marktwert von fundierten Budgetkompetenzen. Arbeitgeber honorieren Mitarbeiter, die Kostentransparenz schaffen und Einsparpotenziale identifizieren können, mit entsprechenden Vergütungen.
Erfolgreiche Selbstständigkeit
28% unserer Teilnehmer haben eigene Beratungsunternehmen gegründet. Die Kombination aus praktischen Budgetfähigkeiten und strategischem Finanzverständnis bildet eine ideale Basis für Unternehmertum. Besonders im Bereich Finanzberatung und Controller-Services entstehen stabile Geschäftsmodelle.
Neue Karrierewege erschlossen
Viele Teilnehmer nutzten ihre neu erworbenen Kompetenzen für den Wechsel in attraktivere Branchen. Budgetmanagement-Expertise öffnet Türen in Consultingfirmen, Investmentgesellschaften und innovative Technologieunternehmen, die qualifizierte Finanzspezialisten suchen.
Kontinuierliche Kompetenzentwicklung
89% unserer Absolventen setzen ihre Weiterbildung fort. Das bei uns erworbene Fundament motiviert zu weiterer Spezialisierung in Bereichen wie Risikomanagement, Investmentanalyse oder strategische Unternehmensplanung. Lebenslanges Lernen wird zur selbstverständlichen Gewohnheit.
Professionelle Verbindungen aufgebaut
Die Kontakte aus unseren Kursen entwickeln sich zu wertvollen beruflichen Netzwerken. Ehemalige Teilnehmer empfehlen sich gegenseitig für Positionen, gründen gemeinsame Unternehmen oder arbeiten als Kooperationspartner zusammen. Diese Synergien verstärken den Langzeiterfolg erheblich.